Odlo Ascent Performance Wool 130 W | l'avis de l'équipe i-run Le tee-shirt manches courtes Odlo Ascent Performance Wool 130 pour femme est particulièrement confortable pour vos randonnées et vos activités quotidiennes. L'alliance des fibres naturelles Tencel Lyocell et de la laine de mérinos promet une thermorégulation efficace, une excellente gestion de l'humidité et le l'absence de mauvaises odeurs. Son tissu doux et fluide vous assure un confort intense tout au long de la journée. Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S. Points clés du tee-shirt manches courtes Odlo Ascent Performance Wool 130 - Fibres Tencel Lyocell : durabilité et confort
- 50% de laine de mérinos : thermorégulation, respirabilité et anti-odeurs
- Séchage rapide
- Tissu doux : confort
- Matière extensible : liberté de mouvement
- Coloris : gris taupe et bleu
- Suggestions
- Guide des tailles
- Fiche technique
- Avis Client
- Questions & Réponses
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- Matière douce et légère : confort
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- Traitement anti-bactériens et anti-odeurs
- Matière extensible : aisance
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- À consommer avant, pendant et après l'effort
- Fabriquées en France
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- Riche en fruits : 50%
- Acérola : vitamine C naturelle
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- Ajustement extensible : confort
- Résistants à l'eau
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- Zone de ventilation en mesh au dos et sous les bras : aération et fraîcheur
- Matière extensible : liberté de mouvement
90,00€ Guide des tailles Odlo Ascent Performance Wool 130 W Technologies - Fair Wear
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation. Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes. La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture. Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail. - Laine de Mérinos
La toison du mouton mérinos est prévue pour affronter les températures extrêmes: Elle est respirante en été, isolante en hiver, et pourtant exceptionnellement douce et légère. En été, la toison fine, légère et ultra respirante du mérinos le maintient au frais lors de températures atteignant 35°C. En hiver, il produit une couche supplémentaire de laine par dessus son premier pelage comme protection contre les températures chutant à -20°C. - Fibres Tencel Lyocell
Les fibres TENCEL Lyocell d'origine naturelle définissent un nouveau standard de durabilité et de confort naturel. Ces fibres sont dérivées du bois issu de fôrets durablement gérées : un processus de production respectueux de l'environnement. |